Sepa cómo calcular el aguinaldo

5 de diciembre de 2014

Las empresas que incumplen el pago del aguinaldo serán multadas

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El aguinaldo es la suma total de todo el salario percibido durante el año dividido doce, así lo establece el artículo 234 Código Laboral. Incluye las horas extras y los días feriados trabajados.

El Ministerio de Justicia Trabajo habilitó para denuncias el número (021) 448-183, además de recibir las mismas a través de una nota a la institución o de la información en las redes sociales. 

 Las multas para las empresas que incumplen varían entre 10 y 30 jornales mínimos por trabajador, explicaron.

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